# Bordro ve İK yazılımı seçerken nelere bakılmalı? Logo Bordro Plus, Edge HR ve Cloud HR

> Bordro ve İK yazılımı seçerken dikkat edilecekler: Logo Bordro Plus, Logo Edge HR ve Logo Cloud HR'ın farkları, kurulum modelleri ve seçim kriterleri.

Kaynak: https://ebsbilgisayar.com/blog/bordro-ve-ik-yazilimi-secimi-bordro-plus-edge-hr-cloud-hr/
Tarih: 2026-07-15

Bordro, bir işletmede hata payının en düşük olduğu süreçlerden biridir. Yanlış hesaplanan bir prim, kaçırılan bir teşvik ya da geç verilen bir bildirge doğrudan maliyete ve çalışan memnuniyetsizliğine dönüşür. Bu yüzden bordro ve insan kaynakları yazılımı seçmek, yalnızca bir program almak değil, bir süreç kararı vermektir. Bu yazıda seçim kriterlerini ve Logo'nun üç farklı çözümünü, yani **Logo Bordro Plus**, **Logo Edge HR** ve **Logo Cloud HR**'ı karşılaştırıyoruz.

### Önce ihtiyacı tanımlayın

Ürünlere bakmadan önce şu soruları cevaplayın:

- Kaç çalışanın bordrosu hazırlanıyor ve bu sayı nasıl değişecek?
- Bordro içeride mi hazırlanıyor, yoksa mali müşavir mi yapıyor?
- Yalnızca bordro mu gerekiyor, yoksa işe alım, performans, eğitim gibi İK süreçleri de yönetilecek mi?
- Puantaj nereden geliyor: kartlı geçiş sistemi, vardiya çizelgesi, Excel?
- Çalışanların izin ve avans taleplerini kendilerinin girmesi isteniyor mu?
- Muhasebe tarafında hangi ERP kullanılıyor?
- Yerel kurulum mu, bulut mu tercih ediliyor?

### Seçim kriterleri

#### 1. Mevzuat uyumu ve güncellik

Asgari ücret, vergi dilimleri, SGK tavan ve tabanları ile teşvik mevzuatı sık değişir. Yazılımın bu değişikliklere ne kadar hızlı ve güvenilir şekilde uyum sağladığı en önemli kriterdir. Yasal parametrelerin üretici tarafından güncellenip güncellenmediğini ve güncellemelerin nasıl dağıtıldığını sorun.

#### 2. SGK bildirgeleri ve teşvikler

Aylık prim ve hizmet belgeleri, işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri gibi işlemlerin yazılımdan ne ölçüde otomatik hazırlanabildiği iş yükünü doğrudan etkiler. Teşviklerin hesaplanması ve takibi de önemli bir maliyet kalemi olduğu için bu konudaki yetenekler ayrıntılı incelenmelidir.

#### 3. Muhasebe entegrasyonu

Bordro sonuçlarının muhasebeye fiş olarak otomatik aktarılması, elle kayıt girmekten kaynaklanan hataları ve zaman kaybını önler. Kullandığınız ERP ile entegrasyonun nasıl çalıştığını mutlaka görün.

#### 4. Puantaj ve izin yönetimi

Puantajın dışarıdan nasıl alındığı, fazla mesai ve vardiya kurallarının nasıl tanımlandığı ve izin bakiyelerinin nasıl takip edildiği, özellikle üretim yapan işletmelerde kritik önemdedir.

#### 5. Çalışan self servis

Çalışanların bordrolarını görüntüleyebildiği, izin ve avans talebi girebildiği bir portal, İK ekibinin rutin yükünü azaltır.

#### 6. Kişisel verilerin korunması

Bordro ve personel dosyaları, KVKK kapsamında hassas kişisel veriler içerebilir. Yetkilendirme, kayıt izleme, verilerin nerede saklandığı ve yedekleme düzeni seçim sürecinde mutlaka değerlendirilmelidir.

### Logo Bordro Plus

[Logo Bordro Plus](https://www.logo.com.tr/urun/logo-bordro-plus), yerel kurulumlu (on-premise) bir bordro programıdır. Logo'nun ürün sayfasına göre bordro, puantaj, izin ve avans işlemlerini tek platformda topluyor; aylık prim ve hizmet belgeleri, işe giriş-çıkış bildirgeleri ve e-Bildirge işlemlerini hazırlayıp SGK'ya iletebiliyor. Ücret simülasyonu ile zam senaryolarının bütçeye etkisi görülebiliyor, BES otomatik katılım süreçleri yönetilebiliyor ve bordrolar çalışanlara şifreli e-posta ile gönderilebiliyor. Logo ERP ve İK çözümleriyle entegre çalışıyor.

**Kimler için uygun?** Bordrosunu kendi bünyesinde hazırlayan, odak noktası doğru ve zamanında bordro olan, Logo ERP kullanan ve verisini kendi sunucusunda tutmak isteyen işletmeler için güçlü bir seçenektir.

### Logo Edge HR

Eski adı Logo j-HR olan [Logo Edge HR](https://www.logo.com.tr/urun/logo-edge-hr), bordronun ötesine geçen kapsamlı bir İK çözümüdür. Logo'ya göre işe alımdan bordroya, performans değerlendirmesinden eğitim ve kariyer planlamaya kadar İK süreçlerini kapsıyor. Web tabanlı yapısı ve çok dil desteği var. Çalışan portalı üzerinden personel izin, avans ve fazla mesai taleplerini kendisi yönetebiliyor. Asgari ücret ve vergi dilimleri gibi yasal parametreler My Logo entegrasyonu ile çevrim içi aktarılıyor, istihdam teşvikleri otomatik hesaplanıyor.

**Kimler için uygun?** Performans, yetkinlik, eğitim ve kariyer yönetimini de sistematik hale getirmek isteyen, çok lokasyonlu veya yabancı dilde çalışan personeli olan orta ve büyük ölçekli işletmeler için uygundur.

### Logo Cloud HR

[Logo Cloud HR](https://www.logo.com.tr/urun/logo-cloud-hr), bulut tabanlı bir bordro ve İK yönetimi çözümüdür. Donanım veya kurulum gerektirmez ve Basic ile Standard olmak üzere iki paket halinde sunuluyor. Ürün sayfasında bordro ve sicil işlemleri, SGK ve Emekli Sandığı bildirgelerinin resmi formatlarda hazırlanması, puantajların muhasebeye fiş olarak aktarılması, zimmet ve organizasyon yönetimi gibi özellikler yer alıyor. Çalışan portalı ek modül olarak sunuluyor.

**Kimler için uygun?** Sunucu yönetmek istemeyen, farklı lokasyonlardan erişim ihtiyacı olan ve aboneliğe dayalı bir maliyet modelini tercih eden işletmeler için değerlendirilebilir. Paket içerikleri ve güncel fiyatlar için logo.com.tr'yi kontrol edin.

### Kısa karşılaştırma

Bordro PlusEdge HRCloud HR

KurulumYerelYerel, web tabanlı erişimBulut

OdakBordro ve özlükBordro ve uçtan uca İKBordro ve temel İK

Altyapı sorumluluğuİşletmeİşletmeHizmet sağlayıcı

### Geçişte dikkat edilecekler

- Geçişi mümkünse yıl başına veya bir ay başına planlayın; kümülatif vergi matrahları ve izin bakiyeleri doğru aktarılmalıdır.
- İlk bir iki ay eski ve yeni sistemde paralel bordro hesaplayıp sonuçları karşılaştırın.
- Kullanıcı yetkilerini en az yetki prensibine göre tanımlayın.
- Yerel kurulumlarda bordro veritabanını yedekleme planına dahil edin.

### Sonuç

Bordro ve İK yazılımı seçimi; çalışan sayısına, İK süreçlerinin olgunluğuna ve altyapı tercihine göre değişir. Yalnızca doğru ve zamanında bordro hedefleyen bir işletme için Bordro Plus yeterli olabilirken, İK'yı stratejik bir fonksiyon olarak yönetmek isteyenler Edge HR'ı, sunucu yönetmek istemeyenler ise Cloud HR'ı değerlendirebilir.

Ankara'da Logo Bordro Plus kurulumu, bordro geçişi veya İK çözümlerinin karşılaştırılması için [EBS Bilgisayar ile iletişime geçebilirsiniz](https://ebsbilgisayar.com/iletisim/). Tüm Logo ürünleri için [ürünler sayfamıza](https://ebsbilgisayar.com/urunler/) göz atabilirsiniz.
